Berita Terkini

Default Image
23.Jan.2017

Peluncuran Aplikasi Banten Bersatu, Satu Klik Untuk Berbagai Pelayanan Publik

SERANG - Reformasi kepolisian terbukti menunjukkan kemajuan yang sangat signifikan melalui penciptaan inovasi-inovasi…
Default Image
23.Jan.2017

Percepat Implementasi Pemberantasan Korupsi, Kemen PANRB – KPK Laksanakan Rapat Koordinasi

Jakarta – Untuk mempercepat implementasi pemberantasan korupsi serta memperkuat percepatan reformasi birokrasi di…
20170112 rapat dengan Ketua KASN1
23.Jan.2017

Menteri PANRB Minta Instansi Pemerintah Sampaikan Laporan Kinerja 2016

Menteri PANRB Asman Abnur JAKARTA – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Asman Abnur…
20170112 rini jagung2
20.Jan.2017

Pembubaran 9 LNS, K/L Diminta Segera Tindak Lanjuti

Deputi Kelembagaan dan Tatalaksana Rini Widyantini JAKARTA – Melalui Peraturan Presiden No. 116/2016, pemerintah…
20170119 kuliah umum IPDN1
19.Jan.2017

Cegah Jual Beli Jabatan, Menteri Asman Ajak Kada Ubah Pola Pikir

Menteri PANRB Asman Abnur berbincang-bincang dengan rektor IPDN Ermaya Suradinata sebelum memberikan kuliah umum bagi…
20170119 kuliah umum IPDN4
19.Jan.2017

Menteri PANRB Minta IPDN Cetak ASN Berjiwa Hospitality

Menteri PANRB bersama Rektor IPDN saat menuju Balairung Rudini kampus IPDN, Kamis (19/01) BANDUNG - Memasuki lingkungan…
19012017 morotarium cpns
19.Jan.2017

Pemerintah Masih Berlakukan Morotarium CPNS

JAKARTA – Menanggapi kasus penipuan CPNS yang kembali marak terjadi, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan…
Default Image
19.Jan.2017

Presiden Jokowi: Jangan Sampai Daerah Terpencil Kekurangan ASN

JAKARTA - Fokus pembenahan terhadap ketimpangan antar wilayah yang telah dicanangkan pemerintah turut menyasar pada…
  • Populer
  • Dokumen Terbaru
  • Opini
  • Halo Menpan

20160816 Muhammad Immanuddin1
16.Agu.2016

ONE AGENCY ONE INNOVATION DAN TELAAH KEILMUAANNYA

Oleh : Muhammad Imanuddin Abstrak Langkah perbaikan pelayanan publik di Indonesia dinilai masih lambat dan tidak dapat mengikuti ekspektasi masyarakat yang terus…
Default Image
15.Agu.2016

Transformasi Organisasi Pemerintahan melalui Penataan Struktur dan Pengembangan Badaya Kerja

Oleh : Hendro Witjaksono DALAM RANGKA MENCIPTAKAN BIROKRASI BERSIH, KOMPETEN DAN MELAYANI MENUJU PEMERINTAHAN BERKELAS DUNIA 2019. Latar Belakang Latar belakang mengapa…

20160525 Halomenpan
13.Jul.2016

Halo Menpan 13 Juli 2016

1. Nama Penanya : Rima Rahayu Subyek : Pertanyaan tentang pendaftaran CPNS 2016 Uraian Pertanyaan : Selamat pagi pak, betulkah kabar adanya penerimaan cpns di th 2016?…
20160525 Halomenpan
29.Jun.2016

Halo Menpan 29 Juni 2016

1. Nama Penanya : Iqbal Baihaqi Subyek : Pertanyaan tentang data peringkat kinerja kabupaten Uraian Pertanyaan : Selamat pagi pak, Yang di bawah ini nama muhammad iqbal…
20160525 Halomenpan
17.Jun.2016

Halo Menpan 17 Juni 2016

1. Nama Penanya : Firamadona Subyek : Pertanyaan tentang Rasionalisasi Uraian Pertanyaan : Selamat pagi pak, wacana pengurangan atau rasionalisasi pns kapan realisasinya…
 

Passing Grade TKD CPNS Tak Dapat Ditawar-tawar

Pin It

JAKARTA – Dari sekitar 165 ribu peserta tes kompetensi dasar (TKD) CPNS tahun 2012, hanya sekitar 40 ribu atau sekitar 35 persen yang memenuhi ambang batas (passing grade) kelulusan. Jumlah itu juga belum bisa memenuhi formasi jabatan, sehingga diperkirakan terdapat sejumlah formasi yang tidak terisi.

Kendati demikian, pemerintah tidak akan menurunkan passing grade. “Wakil Presiden sudah menegaskan agar passing grade tidak diturunkan. Kalau ada instansi yang minta menurunkan untuk jabatan tertentu, saya tidak merekomendasikan,” ujar Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN dan RB Ramli E. Naibaho dalam rapat koordinasi dengan 41 instansi penyelenggara rekruitmen CPNS, di Jakarta, Senin (25/09).

Pasca penyerahan hasil pengolahan lembar jawaban komputer (LJK) tes kompetensi dasar (TKD) di BPPT, Rabu tanggal 19 September 2012, instansi penyelenggara rekruitmen CPNS diharapkan segera mengumumkan hasilnya. Namun ternyata sejumlah instansi menyikapinya secara beragam. Ada yang langsung bereaksi, lantaran banyak lembar jawaban komputer (LJK) yang tidak valid, dan melayangkan surat ke Kementerian PAN dan RB. Namun ada juga instansi yang sama sekali belum menyentuh hasil pengolahan LJK tersebut. Di pihak lain, harus diakui bahwa masyarakat, terutama peserta tes CPNS sangat menunggu hasilnya.

Sebenarnya, Kementerian PAN dan RB, melalui situs www.menpan.go.id juga telah merilis hasil TKD, yang bisa diakses dengan memasukkan nomor tes peserta. Tampilan yang muncul, adalah nilai hasil TKD tanpa ada penjelasan apakah peserta test tersebut lolos atau tidak.

Hal ini beralasan,  karena pihak yang berwenang mengumumkan lulus tidaknya peserta TKD adalah pejabat pembina kepegawaian (PPK) masing-masing instansi. “Namun kelulusan didasarkan pada nilai ambang batas atau passing grade hasil ujian kompetensi dasar,” ujar Ramli.

Seperti diatur dalam Peraturan Menteri PAN dan RB No. 233 tahun 2012,  apabila jumlah yang memenuhi nilai ambang batas melebihi jumlah formasi jabatan yang telah ditetapkan, maka penetapan selanjutnya berdasarkan rangking nilai tertinggi berurutan nilai berikutnya, sampai dengan jumlah alokasi formasi masing-masing jabatan.

Untuk instansi yang hanya menyelenggarakan TKD, bila jumlah peserta  yang mencapai nilai ambang batas kelulusan sama atau kurang dari jumlah alokasi formasi, maka peserta TKD yang mememuhi passing grade dinyatakan lulus. “Bisa jadi,  ada formasi yang tidak terisi, kalau ternyata jumlah peserta TKD yang lulus passing grade pada posisi dimaksud kurang dari jumlah formasi yang ditetapkan,” ujar Asisten Deputi SDM Aparatur Nurhayati.

Ditambahkan, kalau peserta yang nilai TKD-nya lebih dari jumlah alokasi formasi yang ditetapkan, maka penentuan kelulusan berdasarkan peringkat nilai tertinggi, mulai dari karakteristik pribadi, intelegensia umum dan wawasan kebangsaan.

Namun, apabila jumlah pelamar yang memenuhi passing grade kurang dari jumah alokasi formasi yang ditetapkan, kekurangan itu dapat diisi dari pelamar jabatan lain yang kualifikasi pendidikannya sama. “Tetapi juga harus memenuhi passing grade,” tambahnya.

Dijelaskan, untuk SLTA/sederajat, passing grade-nya 25 untuk tes karakteristik pribadi, dan masing-masing nilainya 5 untuk intelegensia umum, dan wawasan kebangsaan. Sedangkan untuk  DII/DIII/sederajat, kartakteristik pribadi ditetapkan 27,5; intelegensia umum dan wawasan kebangsaan masing-masing harus 7,5. Sementara untuk S1/ DIV ke atas, karakteristik pribadi minimal harus 30; intelegensia umum 15; dan wawasan kebangsaan 10. Ditambahkan, dari 200 soal dalam TKD, setiap jawaban yang benar mendapatkan nilai 0,5, sehingga kalau benar seluruhnya, total nilainya 100.

Selain passing grade, ada hal lain yang bisa menggugurkan peserta, yang dikategorikan invalid. “Ada ribuan peserta yang invalid,” ujar Nurhayati. Ini terjadi, antara lain karena tidak ada tandatangan di daftar hadir, kurang lengkap pengisian LJK, terbukti melakukan kecurangan dalam  ujian tulis, bisa juga karena  LJK tidak terbaca oleh komputer ketika proses scanning di BPPT,” ujarnya.

Nurhayati juga mengungkapkan, bagi instansi yang menyelenggarakan ujian kompetensi bidang atau test psikologi lanjutan,  peserta yang sudah memenuhi passing grade, dan memenuhi urutan rangking nilai, belum tentu lulus CPNS. Nilai kelulusan ditentukan berdasarkan peringkat nilai tertinggi dari gabungan nilai TKD dan TKB. Kalau setelah digabung, ternyata ada yang nilainya sama, maka yang lulus adalah peserta yang hasil TKD-nya lebih tinggi.

Dikatakan juga, ada beberapa instansi yang sebelum melaksanakan TKD sudah menyelenggarakan TKB. Misalnya Kementerian Hukum dan HAM yang menyelenggarakan tes kesamaptaan/tes fisik. Dalam hal ini, meski sudah lulus TKB, tetapi ternyata tidak lolos TKD, maka pelamar dimaksud harus dinyatakan tidak lulus. (ags/HUMAS MENPAN-RB)

 

 

NILAI AMBANG BATAS (PASSING GRADE) KELULUSAN  UJIAN KOMPETENSI DASAR SELEKSI CPNS TAHUN 2012

 

No

 

Tingkat Pendidikan

Nilai

ambang batas (Passing Grade)

 

Keterangan

1

SLTA/Sederajat

25

 

 

5

 

 

5

50 jawaban benar dari 100 soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

 

10 jawaban benar dari 50 soal Tes Intelegensia Umum (TIU)

 

10 jawaban benar dari 50 soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

 

2

DII/DIII/Sederajat

27,5

 

 

7,5

 

 

7,5

55 jawaban benar dari 100 soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

 

15 jawaban benar dari 50 soal Tes Intelegensia Umum (TIU)

 

15 jawaban benar dari 50 soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

 

3

SI/DIV, S2, S3 sederajat

30

 

 

15

 

 

10

60 jawaban benar dari 100 soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

 

30 jawaban benar dari 50 soal Test Intelegensia Umum (TIU)

 

20 jawaban benar dari 50 soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

 

 

 

Hubungi Kami :

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Jl. Jend. Sudirman Kav. 69 Jakarta Selatan - 12190 Indonesia
Telp. (+6221) 7398381 - 89
Email : .
Facebook twitter 26 instagram 25 Youtube RSS map-24